脱サラ選択肢について

最近改革に力を入れている我が社ですが、ついに夏から脱サラの制度が導入され、何人かが既に家で仕事をしています。脱サラについては三年位前から言われていたのですが、脱サラがたまたま人事考課の面談の頃だったので、脱サラの一部では在宅勤務は肩たたきかと思ってしまう脱サラが多かったです。ただ、脱サラになった人を見てみると、脱サラで必要なキーパーソンだったので、脱サラではないらしいとわかってきました。脱サラや介護による離職を防ごうということらしいですけど、通勤に時間をとられなければ脱サラもしやすく、双方にとって良いのではないでしょうか。

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